Create many smiles
Message
求める人材について
Smile & Challenge
私たちは、この地域をそして社会を、明るく、笑顔を溢れる街にしていきたいと思う「同じ志」を持つ情熱のある仲間を求めています。
同じ志とは、「人を笑顔にしたい」、「お客さんにも、仲間にも喜んでほしい」「自分に、そして未来に挑戦したい」、「やったことのない事にもチャレンジしたい」「社員の幸せを、自分の幸せと思いたい」など、色々ありますが、一言でいえば、冒頭の「笑顔と挑戦」です。
笑顔を絶やさず、一生懸命に仕事に向き合い、チャレンジすれば、結果はもちろん、お客様や仲間の感謝という笑顔が沢山増えます。それが自らのやりがいやモチベーションに繋がり、自分の笑顔も増えていく。これが、佐伯不動産の笑顔創造ループです。（笑）
もちろん、仕事の経験も伴えば大歓迎ですが、経験は情熱で補う事が出来ます。
よって、新卒、経験者、未経験者問いません。
大切な事は、私たちと同じ志を持つ方。
心よりお待ちしております。
成長の第二ステージにある私たち佐伯不動産で、自分らしく輝いてください！
代表取締役社長安藤 正浩
News新着情報
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2025.5.20 お知らせ 採用
ホームページをリニューアルしました。
この街の笑顔を増やすこと、
この街の未来を創ること。
COMPANY会社を知る
数字で見る佐伯不動産
- 管理物件比率
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事務所・テナント系
10%住居系
90%管理戸数
約1,000戸住居・レジデンシャル約900戸、テナント・事務所約100室（2025年3月時点）、管理を通じて信頼の和が増えて来ています。
これからもっと増えていきます。
- 売上増加率
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2014〜2024年
140%創業以来、着実に、一歩ずつ毎年、増収を続けています。
ここ10年比で、140％成長しています。
おかげさまで、お客様からの感謝の和がどんどん増えています。
- 平均年齢
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40才以上40才未満平均年齢
37.8才30代を中心に若い社員が、いきいきと働いています。
一人一人が自分らしく活躍できる環境作りに、力を入れております。
- 男女比
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男性
女性
男女比
42：58柔軟に働ける環境の中、女性も活躍して頂いています。
子育て中のママの方々もお仕事を続けやすい環境があります。
- 宅建保有率
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保有
宅建保有率
50%資格取得の支援も積極的に行っております。
専門性の高い仕事にもチャレンジして、成長してもらいたいと思っています。
- 平均有給取得日数
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有休も自由に取得しやすい雰囲気があります。
公休制度もあり、プライベートとのバランスも取りやすく、無理なく仕事を続けられます。
